Chuyên Viên Xây Dựng Hệ Thống Đánh Giá Nhân Sự – Nhật Hoặc Anh (Dĩ An, Bình Dương)

– Xem xét lại tình hình chưa hợp lý, chưa công bằng trong vấn đề nhân sự (giữa năng lực và vị trí đảm nhiệm, giữa năng lực và mức lương, trình độ giữa các nhân viên cùng vị trí đảm nhiệm…).- Đề xuất những thay đổi để giảm bớt sự chưa hợp lý, chưa công bằng đó.- Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực sao cho công bằng về mức lương, chính sách tăng lương, thăng cấp hợp lý.- Cập nhật liên tục Luật LĐVN, xây dựng nội quy chính sách công ty.- Đề xuất, bàn bạc với cấp trên những thông tin cần thiết liên quan đến việc quản trị nhân sự.- Những nghiệp vụ khác liên quan đến pháp lý nhân sự.*** Thời gian làm việc : T2~T7: 7h30-16h30 (T7 làm 2 ngày/tháng).*** Địa điểm làm việc: Dĩ An, Bình Dương (có xe đưa đón từ TP. HCM: 2 xe 16 chỗ, sẽ đón các điểm gần nhà của các thành viên đi xe).*** Dự kiến PV 1 vòng.

*** Phúc lợi:+ Du lịch thường niên.+ Khám sức khỏe định kỳ.+ Phụ cấp cơm trưa, xăng xe, thiết bị làm việc.+ Các loại bảo hiểm và chế độ khác theo luật định.