Mô tả công việc
– Triển khai theo sự chỉ đạo của TP Marketing về việc xây dựng kế hoạch Marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho Công ty theo định hướng phát triển của Công ty;
+ Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đối thủ tiềm ẩn…ở các giai đoạn và đưa ra các báo cáo số liệu cụ thể…
+ Kế hoạch Marketing 06 tháng cuối năm 2024
+ Chiến thuật, chiến lược, Ngân sách, kênh/công cụ ….
+ Hướng dẫn, triển khai, giám sát, đo lường, cải tiến… đảm bảo Kế hoạch Marketing được hoàn thành hoặc hoàn thành trên mức mong đợi.
– Triển khai theo sự chỉ đạo của TP Marketing về việc xây dựng và phát triển năng lực, nhân sự của Phòng Marketing đáp ứng kế yêu cầu công việc;
+ Định biên Marketing 2024
+ Tìm kiếm và Phỏng vấn tuyển dụng cùng BP Nhân sự.
+ Đào tạo & nâng cao năng lực của nhân sự để đáp ứng yêu cầu công việc của BP.
– Xây dựng hệ thống báo cáo, data, KPI công việc, lộ trình thăng tiến… cho bộ phận Marketing và các vị trí trong bộ phận;
+ Thực hiện xây dựng KPI và báo cáo đo lường để kiểm soát và nâng cao chất lượng công việc của các vị trí.
+ Căn cứ vào KPI để đề xuất lộ trình thăng tiến, đội ngũ nhân sự kế cận, lương/thưởng cá nhân…
– Phát triển và tìm kiếm gia tăng khách hàng tiềm năng cho Công ty;
+ Phát triển các kênh khai thác khách hàng tiềm năng hiệu quả hơn.
+ Tối ưu và tối đa hóa các kênh tìm kiếm khách hàng hiện tại
+ Xây dựng quy trình tiếp cận, chăm sóc khách hàng để gia tăng hiệu quả chuyển đổi hiện tại.
– Chịu trách nhiệm thẩm định, phê duyệt toàn bộ nội dung và hình ảnh trên các nền tảng Marketing của Công ty;
+ Đảm bảo mọi thông tin được thẩm định trước khi gửi khách hàng hoặc public. Giám sát/theo dõi thông tin để kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề về truyền thông, khủng hoảng thông tin, sự kiện…. của Công ty khi phát sinh hoặc có yêu cầu;
+ Trực tiếp xử lý hoặc phối hợp xử lý các vấn đề về khủng hoảng thông tin, truyền thông liên quan đến Công ty.
+ Xây dựng cơ chế phòng ngừa các khủng hoảng có thể xảy ra và các phương án xử lý khi khủng hoảng xảy ra.
– Công việc khác trong quá trình làm việc
Phúc lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
BHXY, BHYT, BHTN
1 – 4 tháng lương
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Tốt nghiệp các trường Đại Học chuyên ngành Marketing, truyền thông;
– Có kinh nghiệm làm việc trên 3 năm về Marketing và trên 2 năm tại vị trí Trưởng nhóm Marketing.
– Sử dụng các công cụ Marketing thành thạo.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ…
– Mạnh về Branding, lên kế hoạch, triển khai và giám sát kế hoạch.
– Có tính cầu thị cao, quyết liệt, rõ ràng trong công việc; Quản lý đội nhóm tốt.
– Chịu được áp lực cao, tốc độ công việc nhanh
– Có khả năng tư duy tốt và sáng tạo;
Thông tin liên hệ
-
Tên liên hệ:
Phòng Nhân sự
-
Phạm Tuấn Tài
,
Quận Cầu Giấy
,
Hà Nội
,
Viet Nam
-
– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty
Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Về công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại GBC Việt Nam
25 – 99 nhân viên
Liên hệ: Phòng Nhân sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại GBC Việt Nam (Global Brand Coporation – GBC) tiền thân là một nhóm tổ chức đầu tư được thành lập từ những năm 2015 với 05 thành viên sáng lập là chủ sở và kinh doanh mô hình chuỗi cửa hàng trong các lĩnh vực F&B, Beauty Care, Fitness….
Với bề dày gần 10 năm kinh nghiệm Đầu tư, Xây dựng và Vận hành Thương hiệu trên các lĩnh vực F&B, Beauty Care, Fitness …. Năm 2021 đánh dấu sự chuyển mình của GBC khi BLĐ quyết định thay đổi mô hình kinh doanh truyền thống sang hình thức NHƯỢNG QUYỀN (FRANCHISE) như một kim chỉ nam mới cho hoạt động của Công ty và cùng với mong muốn mãnh liệt mang sự thành công tới nhiều khách hàng hơn nữa.
